Conseils en placements et en assurances

L’incapacité physique permanente, le décès et l’arrêt de travail représentent quelques-uns des accidents qui peuvent empêcher un salarié de vaquer à ses occupations professionnelles. Ceux-ci sont couverts par un système de protection sociale qu’on appelle prévoyance en entreprise. Ce type d’assurance n’est pas obligatoire pour une structure à moins qu’un accord de succursale en décide autrement. Il reste différent de la mutuelle puisque cette dernière se base sur les indemnisations des soins de santé.

Pour établir un contrat collectif de prévoyance en entreprise, 4 étapes sont indispensables à respecter. Le blog CPAM propose aux internautes de plus amples détails sur le sujet. Il évoque aussi les avantages liés à ce contrat. Cette plateforme est de même l’endroit idéal pour recueillir des informations sur les placements, les investissements, les assurances, etc.
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